Premio igualitario, reduzcamos la brecha salarial de género dentro de empresas peruanas.

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¿Qué iniciativa ha desarrollado para disminuir la brecha salarial en su empresa u organización? Restan 700 carác.

¿Cuál fue la estrategia utilizada para promover la iniciativa? Restan 700 carác.

¿Cómo y con qué periodicidad miden el impacto alcanzado con esta iniciativa? Restan 700 carác.

¿Por qué considera que esta iniciativa posee un carácter innovador? Restan 700 carác.

¿Cuál es la proyección de dicha iniciativa en su organización? Restan 700 carác.

Señale ejemplos de resultados que hayan tenido a través de la práctica organizacional propuesta (ya sea historias, indicadores, casos de éxito). Restan 700 carác.

Explique cómo las posiciones de liderazgo dentro de su organización se encuentran comprometidas con la práctica Restan 700 carác.

¿Cuál es la estrategia de comunicación interna desarrollada por su organización con la finalidad de fomentar la igualdad salarial? Adjunte todo el material utilizado para la estrategia. Restan 700 carác.

¿A qué personas/áreas alcanzó dicha estrategia? Restan 700 carác.

Desarrolle el factor creatividad y originalidad de la estrategia de comunicación desarrollada. Restan 700 carác.

Señale con indicadores cuáles fueron los resultados alcanzados. Restan 700 carác.

¿Cómo y con qué periodicidad miden el impacto alcanzado con esta iniciativa? Restan 700 carác.

Señale con ejemplos los resultados que hayan tenido a través de la práctica organizacional propuesta (ya sea historias, testimonios, casos de éxito) Restan 700 carác.

¿Cuál fue la iniciativa y qué acciones fueron implementadas para promover la igualdad de oportunidades entre sus colaboradores y colaboradoras en el contexto COVID-19? Restan 700 carác.

¿Cuál es el problema que busca resolver con esta iniciativa? Restan 700 carác.

¿Cuál fue la estrategia utilizada para promover esta iniciativa? Restan 700 carác.

¿Por qué considera que esta iniciativa posee un carácter innovador? Restan 700 carác.

¿Cuál ha sido el impacto alcanzado a través de las iniciativas y qué indicadores se utilizan para medir el éxito de su implementación? Restan 700 carác.

¿Cómo y con qué periodicidad miden el impacto alcanzado con esta iniciativa? Restan 700 carác.

Señale ejemplos de caso de éxitos obtenidos gracias a las iniciativas implementadas en su organización (ya sea historias, indicadores, testimonios, etc.) Restan 700 carác.

Desarrolle la iniciativa que ha implementado con la finalidad de abordar la brecha salarial de género. Restan 700 carác.

¿Cuál ha sido el impacto alcanzado con la iniciativa y, comente de ser posible, qué indicadores se utilizan para medir el éxito de su implementación? Restan 700 carác.

¿Cómo y con qué periodicidad miden el impacto alcanzado con esta iniciativa? Restan 700 carác.

¿Por qué considera que esta iniciativa posee un carácter innovador? Restan 700 carác.

Señale ejemplos de resultados que hayan tenido a través de la iniciativa (ya sea historias, indicadores, casos de éxito) Restan 700 carác.

¿Cuál fue la iniciativa y qué acciones fueron implementadas para promover la igualdad de oportunidades entre sus colaboradores y colaboradoras en el contexto COVID-19? Restan 700 carác.

¿Cuál es el problema que busca resolver con esta iniciativa? Restan 700 carác.

¿Cuál fue la estrategia utilizada para promover esta iniciativa? Restan 700 carác.

¿Por qué considera que esta iniciativa posee un carácter innovador? Restan 700 carác.

¿Cuál ha sido el impacto alcanzado a través de las iniciativas y qué indicadores se utilizan para medir el éxito de su implementación? Restan 700 carác.

¿Cómo y con qué periodicidad miden el impacto alcanzado con esta iniciativa? Restan 700 carác.

Señale ejemplos de caso de éxitos obtenidos gracias a las iniciativas implementadas en su organización (ya sea historias, indicadores, testimonios, etc.) Restan 700 carác.

Describe la propuesta diseñada para fomentar la participación de más mujeres en carreras tradicionalmente asociadas al género masculino. Restan 700 carác.

Comenta la motivación detrás del diseño de la iniciativa elegida. Restan 700 carác.

¿Por qué consideras que esta iniciativa es innovadora? Restan 700 carác.

¿Se ha considerado generar alianzas con instituciones, ong, expertos, entre otros, para la implementación de su iniciativa? Restan 700 carác.

¿Cuál es el impacto que aspiran alcanzar con su iniciativa y cómo lo medirías? Restan 700 carác.

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